BPCE Solutions immobilières s’engage avec l’ensemble du Comex du pôle Solutions et Expertises Financières (SEF) du Groupe BPCE en faveur de la lutte contre le sexisme ordinaire en intégrant le collectif de l’initiative #StOpE.
À l'occasion de la journée nationale de lutte contre le sexisme, Catherine Halberstadt, Directeur général du pôle SEF, a signé l’acte d’engagement #StOpE au Sexisme Ordinaire dans l’entreprise aux côtés des métiers au service du retail et des grands clients du Groupe BPCE et de 72 nouveaux employeurs.
Cette signature, portée par les dirigeants, réaffirme la mobilisation de toutes et tous pour faire reculer durablement le sexisme en mettant en place des bonnes pratiques et actions concrètes afin de développer un environnement toujours plus inclusif et respectueux.
Sur la photo, de gauche à droite nous retrouvons :
Hélène BOUTET, Directeur des Ressources Humaines du Pôle SEF
Didier Trupin, Directeur général chez BPCE Lease
Didier Miquel, Directeur général chez BPCE Financement
Olivier Colonna d'Istria, Président du Directoire chez SOCFIM
Mathieu Lepeltier, Directeur général chez BPCE Solutions immobilières
Jerome Bonnet, Directeur général chez Pramex International
Anne Sallé-Mongauze, Directeur général chez Compagnie européenne de garanties et cautions (CEGC)
Marc Cattelin, Directeur général chez EuroTitres
Thierry Lagnon, Directeur général chez BPCE Factor
Catherine Halberstadt, Directeur général du pôle SEF
